Teori disiplin kerja
WebTeori ini mengukur kepuasan kerja seseorang dengan menghitung selisih antara sesuatu yang seharusnya dengan yang dirasakan. Sehingga apabila kepuasannya diperoleh ... WebLANDASAN TEORI. A. Disiplin Kerja 1. Pengertian Disiplin Kerja . Disiplin kerja merupakan suatu kekuatan yang berkembang dalam tubuh ... Disiplin kerja diartikan pula sebagai suatu sikap, tingkah laku, dan perbuatan yang sesuai dengan peraturan perusahaan baik yang tertulis maupun tidak (Nitisemito, 1996).Selain itu, Siswanto …
Teori disiplin kerja
Did you know?
Web2. Teori Disiplin Kerja. Disiplin kerja adalah suatu alat yang digunakan para manajer untuk berkomunikasi dengan karyawan agar mereka bersedia untuk mengubah suatu … WebArda, M. (2024). Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Rakyat Indonesia Cabang Putri Hijau Medan. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, 18(1), 45–60. Arianty, N. (2016). Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Tehadap Kinerja Karyawan Pada PT Pelindo Cabang Belawan. Jurnal Manajemen …
Webkaryawan pengaruh gaya kepemimpinan lingkungan kerja disiplin kerja terhadap - Aug 02 2024 ... ketentraman dalam kerja bab ii landasan teori a teori 1 kinerja karyawan umm - … Disiplin kerja itu merupakan sebuah sikap dan juga perilaku seseorang yang taat melakukan ketertiban, ketaatan, kepatuhan, … See more Dalam faktor ini menurut Hasibuan (2002), memiliki beberapa faktor yang bisa mempengaruhi tingkat kedisiplinan kerja, antara lain: See more
WebMenurut singodimedjo (2009), disiplin kerja dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor, yaitu: 1) Besar kecilnya pemberian kompensasi. 2) Ada tidaknya keteladanan pimpinan dalam perusahaan 3) Ada tidaknya aturan pasti yang dapat dijadikan pegangan 4) Keberanian pimpinan dalam mengambil tindakan. WebTeori motivasi yang sering disebut adalah Teori Hierarki Kebutuhan oleh Abraham Maslow. ... Kinerja Pegawai Dan Dampaknya Pada Disiplin Kerja Di Mts. N 1 Lamongan. Jurnal Studi Manajemen dan Bisnis,
WebMay 31, 2024 · Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja memiliki pengaruh langsung terhadap kinerja karyawan sebesar 33.7%, kepuasan kerja memiliki pengaruh langsung terhadap kinerja karyawan sebesar 32 ...
WebRivai dalam (Yudha, 2015) mengatakan bahwa disiplin kerja adalah suatu alat yang digunakan para manajer untuk berkomunikasi dengan karyawan, agar mereka bersedia untuk mengubah suatu perilaku dan sebagai suatu upaya untuk meningkatkan kesadaran serta kesediaan seseorang menaati semua peraturan perusahaan dan norma-norma … attack on titan season 4 part 3 kiss animehttp://eprints.dinus.ac.id/17178/1/jurnal_15698.pdf fzltxhk -gbk1WebApr 3, 2024 · pengaruh kepemimpinan, disiplin kerja dan etos kerja terhadap hasil BELAJAR SISWA YANG DIMEDIASI OLEH KINERJA GURU Edy Dharma 1) , Darwin Lie 2) , Marto Silalahi 3) , Sofyan Matondang 4) , Liper ... fzltxhjw-gb1-0字体下载WebDisiplin 1. Saya bekerja tepat waktu di tempat kerja 2. Saya jarang membolos saat bekerja 3. Saya berhati -hati dalam bekerja 4. Saya menjaga dan merawat peralatan kerja 5. Saya mempunyai tanggung jawab dalam bekerja 6. Saya … fzltxhjw gb1-0http://eprints.ums.ac.id/17229/7/BAB_II.pdf fzltxhjw字体WebDisiplin Kerja Karyawan (Suatu Kajian Teori) 2015 Gde Bayu Surya Parwita Metrics. 327 views 1027 downloads 327 views // 1027 downloads Download PDF Cite this Citation. … attack on titan season 4 total episodeshttp://repository.unpas.ac.id/33524/5/BAB%20II%20DISIPLIN%20KERJA%20DAN%20PENEMPATAN%20KERJA%20TERHADAP%20SEMANGAT%20KERJA%20%282%29.pdf attack on titan season 4 wbijam